커넥팅더닷츠에서는 업무 내용과 자료를 투명하게
공유하고 있어요. 열린 자료들을 바탕으로 각 조직
또는 대표님께 궁금한 점을 질문하고,
준비한 답변을 듣는 자리를 주기적으로 가지고 있는데요,
자유롭게 의견을 주고받으며 앞으로의 비전과 방향을
함께 설정하는 경험을 해보실 수 있어요.
김지아님_QA팀
커넥팅더닷츠에서는 업무 내용과 자료를 투명하게
공유하고 있어요. 열린 자료들을 바탕으로 각 조직
또는 대표님께 궁금한 점을 질문하고,
준비한 답변을 듣는 자리를 주기적으로 가지고 있는데요,
자유롭게 의견을 주고받으며 앞으로의 비전과 방향을
함께 설정하는 경험을 해보실 수 있어요.
김지아님_QA팀
스타트업에서 일한다는 것은 불확실성과 위험에 대한
도전이라고 생각해요. 따라서 도전적인 정신과 이를 뒷받침해 줄
열정, 능력 등이 더욱 많이 요구되고 있어요.
커넥팅더닷츠에는 몇몇 독보적인 분들이 존재해요 :)
그런 분들과 일을 하다 보면, 독보적인 장점을 배울 수 있어요.
좋은 동료들이 많아, 외롭지 않게 함께 성장하며 나아갈 수 있어요.
양영현님_모바일팀
스타트업에서 일한다는 것은 불확실성과 위험에 대한
도전이라고 생각해요. 따라서 도전적인 정신과 이를 뒷받침해 줄
열정, 능력 등이 더욱 많이 요구되고 있어요.
커넥팅더닷츠에는 몇몇 독보적인 분들이 존재해요 :)
그런 분들과 일을 하다 보면, 독보적인 장점을 배울 수 있어요.
좋은 동료들이 많아, 외롭지 않게 함께 성장하며 나아갈 수 있어요.
양영현님_모바일팀
내가 다니는 회사가 ‘자랑스러울 수 있다’는 것은 직장인에게
높은 급여, 다양한 복지만큼 긍정적인 요소일 거라고 생각해요.
‘돌봄 공백이라는 사회적 문제를 해소해 나간다는 점’에서
내가 열심히 일을 할수록 사회에 이바지하고 있다는 생각이 들어요.
이런 부분들이 구성원들의 근무 만족도를 높이고,
회사에 대한 자부심을 느끼게 하는 것 아닐까요?
남지해님_상품팀
내가 다니는 회사가 ‘자랑스러울 수 있다’는 것은 직장인에게
높은 급여, 다양한 복지만큼 긍정적인 요소일 거라고 생각해요.
‘돌봄 공백이라는 사회적 문제를 해소해 나간다는 점’에서
내가 열심히 일을 할수록 사회에 이바지하고 있다는 생각이 들어요.
이런 부분들이 구성원들의 근무 만족도를 높이고,
회사에 대한 자부심을 느끼게 하는 것 아닐까요?
남지해님_상품팀
육아 고민을 해결해 주는 파트너로서 유능한 악어 선생님을 육성하는 일,
그 자체가 멋지고 장점이라고 생각해요. 저희 팀은 소통을 기반으로,
수많은 악어 선생님들께서 전문성을 기를 수 있도록 교육하고,
소속감을 느낄 수 있도록 각종 행사와 복지 정책 등을 기획하고 있어요.
모든 회의가 자유로운 의견 공유를 전제하기 때문에
의견을 적극적으로 피력할 자신이 있는 분들께 커넥팅더닷츠를 추천드려요!
고지훈님_교사팀
육아 고민을 해결해 주는 파트너로서 유능한 악어 선생님을 육성하는 일,
그 자체가 멋지고 장점이라고 생각해요. 저희 팀은 소통을 기반으로,
수많은 악어 선생님들께서 전문성을 기를 수 있도록 교육하고,
소속감을 느낄 수 있도록 각종 행사와 복지 정책 등을 기획하고 있어요.
모든 회의가 자유로운 의견 공유를 전제하기 때문에
의견을 적극적으로 피력할 자신이 있는 분들께 커넥팅더닷츠를 추천드려요!
고지훈님_교사팀
세상에 좋은 서비스는 많지만, 꼭 필요한 서비스는 많지 않죠.
육아로 힘든 모든 부모님을 위한 세상에 꼭 필요한 서비스를 만들고
제공한다는 것이 커넥팅더닷츠의 가장 큰 매력입니다.
더불어 서비스 특성상 영유아 교육 트렌드에 발 빠르게 움직이다 보니,
육아에 도움 되는 정보를 많이 얻을 수 있습니다.
육아를 예정하시거나, 육아 중이신 부모님이 계시다면 추천드립니다.
장준영님_미래교육TF
세상에 좋은 서비스는 많지만, 꼭 필요한 서비스는 많지 않죠.
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더불어 서비스 특성상 영유아 교육 트렌드에 발 빠르게 움직이다 보니,
육아에 도움 되는 정보를 많이 얻을 수 있습니다.
육아를 예정하시거나, 육아 중이신 부모님이 계시다면 추천드립니다.
장준영님_미래교육TF
커넥팅더닷츠는 자율성이 높습니다! 각자가 일하는 시간, 장소를
정할 수 있을 뿐만 아니라, 다른 부서와의 협업과 의사 결정에서도
굉장히 유연합니다. 언제든지 의견을 나눌 수 있고, 피드백을
요청드릴 수 있어, 다양한 관점에서 더 좋은 방법을 고민할 수 있습니다.
하지만 자유도가 높은 만큼, 상대방의 상황을 고려한
커뮤니케이션 능력이 필수적이라고 생각합니다.
한아람님_디자인팀
커넥팅더닷츠는 자율성이 높습니다! 각자가 일하는 시간, 장소를
정할 수 있을 뿐만 아니라, 다른 부서와의 협업과 의사 결정에서도
굉장히 유연합니다. 언제든지 의견을 나눌 수 있고, 피드백을
요청드릴 수 있어, 다양한 관점에서 더 좋은 방법을 고민할 수 있습니다.
하지만 자유도가 높은 만큼, 상대방의 상황을 고려한
커뮤니케이션 능력이 필수적이라고 생각합니다.
한아람님_디자인팀
아동가족학이라는 제 전공을 살려
도움이 필요한 아동과 가정을 위해
일할 수 있음에 더욱 성취감을 얻고 있습니다.
또 저도 육아에 도움이 필요한 순간에
째깍악어 서비스를 이용하며
제 아이를 키울 수 있다는 장점도 크고요!
배소현님_임팩트비즈니스그룹
아동가족학이라는 제 전공을 살려
도움이 필요한 아동과 가정을 위해
일할 수 있음에 더욱 성취감을 얻고 있습니다.
또 저도 육아에 도움이 필요한 순간에
째깍악어 서비스를 이용하며
제 아이를 키울 수 있다는 장점도 크고요!
배소현님_임팩트비즈니스그룹
저는 개인의 성장이 곧 조직의 성장이라고 믿습니다.
커넥팅더닷츠는 B2C부터 B2B, 그리고 B2G에 이르기까지
다양한 분야의 전문가들과 협업을 통해
함께 성장해 나갈 수 있으며, ,
자유롭게 의견을 주고받는 문화까지 더해져,
다양한 분야에서 본인의 업무 역량을
마음껏 펼칠 수 있는 기회를 만나실 수 있습니다.
커넥팅더닷츠와 함께 성장하고 든든한
동료가 되어 주실 분을 기다립니다.
조호연님_서비스기획팀
저는 개인의 성장이 곧 조직의 성장이라고 믿습니다.
커넥팅더닷츠는 B2C부터 B2B, 그리고 B2G에 이르기까지
다양한 분야의 전문가들과 협업을 통해
함께 성장해 나갈 수 있으며, ,
자유롭게 의견을 주고받는 문화까지 더해져,
다양한 분야에서 본인의 업무 역량을
마음껏 펼칠 수 있는 기회를 만나실 수 있습니다.
커넥팅더닷츠와 함께 성장하고 든든한
동료가 되어 주실 분을 기다립니다.
조호연님_서비스기획팀
커넥팅더닷츠에서는 업무 내용과 자료를 투명하게
공유하고 있어요. 열린 자료들을 바탕으로 각 조직
또는 대표님께 궁금한 점을 질문하고,
준비한 답변을 듣는 자리를 주기적으로 가지고 있는데요,
자유롭게 의견을 주고받으며 앞으로의 비전과 방향을
함께 설정하는 경험을 해보실 수 있어요.
김지아님_QA팀
커넥팅더닷츠에서는 업무 내용과 자료를 투명하게
공유하고 있어요. 열린 자료들을 바탕으로 각 조직
또는 대표님께 궁금한 점을 질문하고,
준비한 답변을 듣는 자리를 주기적으로 가지고 있는데요,
자유롭게 의견을 주고받으며 앞으로의 비전과 방향을
함께 설정하는 경험을 해보실 수 있어요.
김지아님_QA팀
스타트업에서 일한다는 것은 불확실성과 위험에 대한
도전이라고 생각해요. 따라서 도전적인 정신과 이를 뒷받침해 줄
열정, 능력 등이 더욱 많이 요구되고 있어요.
커넥팅더닷츠에는 몇몇 독보적인 분들이 존재해요 :)
그런 분들과 일을 하다 보면, 독보적인 장점을 배울 수 있어요.
좋은 동료들이 많아, 외롭지 않게 함께 성장하며 나아갈 수 있어요.
양영현님_모바일팀
스타트업에서 일한다는 것은 불확실성과 위험에 대한
도전이라고 생각해요. 따라서 도전적인 정신과 이를 뒷받침해 줄
열정, 능력 등이 더욱 많이 요구되고 있어요.
커넥팅더닷츠에는 몇몇 독보적인 분들이 존재해요 :)
그런 분들과 일을 하다 보면, 독보적인 장점을 배울 수 있어요.
좋은 동료들이 많아, 외롭지 않게 함께 성장하며 나아갈 수 있어요.
양영현님_모바일팀
내가 다니는 회사가 ‘자랑스러울 수 있다’는 것은 직장인에게
높은 급여, 다양한 복지만큼 긍정적인 요소일 거라고 생각해요.
‘돌봄 공백이라는 사회적 문제를 해소해 나간다는 점’에서
내가 열심히 일을 할수록 사회에 이바지하고 있다는 생각이 들어요.
이런 부분들이 구성원들의 근무 만족도를 높이고,
회사에 대한 자부심을 느끼게 하는 것 아닐까요?
남지해님_상품팀
내가 다니는 회사가 ‘자랑스러울 수 있다’는 것은 직장인에게
높은 급여, 다양한 복지만큼 긍정적인 요소일 거라고 생각해요.
‘돌봄 공백이라는 사회적 문제를 해소해 나간다는 점’에서
내가 열심히 일을 할수록 사회에 이바지하고 있다는 생각이 들어요.
이런 부분들이 구성원들의 근무 만족도를 높이고,
회사에 대한 자부심을 느끼게 하는 것 아닐까요?
남지해님_상품팀
육아 고민을 해결해 주는 파트너로서 유능한 악어 선생님을 육성하는 일,
그 자체가 멋지고 장점이라고 생각해요. 저희 팀은 소통을 기반으로,
수많은 악어 선생님들께서 전문성을 기를 수 있도록 교육하고,
소속감을 느낄 수 있도록 각종 행사와 복지 정책 등을 기획하고 있어요.
모든 회의가 자유로운 의견 공유를 전제하기 때문에
의견을 적극적으로 피력할 자신이 있는 분들께 커넥팅더닷츠를 추천드려요!
고지훈님_교사팀
육아 고민을 해결해 주는 파트너로서 유능한 악어 선생님을 육성하는 일,
그 자체가 멋지고 장점이라고 생각해요. 저희 팀은 소통을 기반으로,
수많은 악어 선생님들께서 전문성을 기를 수 있도록 교육하고,
소속감을 느낄 수 있도록 각종 행사와 복지 정책 등을 기획하고 있어요.
모든 회의가 자유로운 의견 공유를 전제하기 때문에
의견을 적극적으로 피력할 자신이 있는 분들께 커넥팅더닷츠를 추천드려요!
고지훈님_교사팀
세상에 좋은 서비스는 많지만, 꼭 필요한 서비스는 많지 않죠.
육아로 힘든 모든 부모님을 위한 세상에 꼭 필요한 서비스를 만들고
제공한다는 것이 커넥팅더닷츠의 가장 큰 매력입니다.
더불어 서비스 특성상 영유아 교육 트렌드에 발 빠르게 움직이다 보니,
육아에 도움 되는 정보를 많이 얻을 수 있습니다.
육아를 예정하시거나, 육아 중이신 부모님이 계시다면 추천드립니다.
장준영님_미래교육TF
세상에 좋은 서비스는 많지만, 꼭 필요한 서비스는 많지 않죠.
육아로 힘든 모든 부모님을 위한 세상에 꼭 필요한 서비스를 만들고
제공한다는 것이 커넥팅더닷츠의 가장 큰 매력입니다.
더불어 서비스 특성상 영유아 교육 트렌드에 발 빠르게 움직이다 보니,
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육아를 예정하시거나, 육아 중이신 부모님이 계시다면 추천드립니다.
장준영님_미래교육TF
커넥팅더닷츠는 자율성이 높습니다! 각자가 일하는 시간, 장소를
정할 수 있을 뿐만 아니라, 다른 부서와의 협업과 의사 결정에서도
굉장히 유연합니다. 언제든지 의견을 나눌 수 있고, 피드백을
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하지만 자유도가 높은 만큼, 상대방의 상황을 고려한
커뮤니케이션 능력이 필수적이라고 생각합니다.
한아람님_디자인팀
커넥팅더닷츠는 자율성이 높습니다! 각자가 일하는 시간, 장소를
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굉장히 유연합니다. 언제든지 의견을 나눌 수 있고, 피드백을
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하지만 자유도가 높은 만큼, 상대방의 상황을 고려한
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한아람님_디자인팀
아동가족학이라는 제 전공을 살려
도움이 필요한 아동과 가정을 위해
일할 수 있음에 더욱 성취감을 얻고 있습니다.
또 저도 육아에 도움이 필요한 순간에
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배소현님_임팩트비즈니스그룹
아동가족학이라는 제 전공을 살려
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일할 수 있음에 더욱 성취감을 얻고 있습니다.
또 저도 육아에 도움이 필요한 순간에
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배소현님_임팩트비즈니스그룹
저는 개인의 성장이 곧 조직의 성장이라고 믿습니다.
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다양한 분야의 전문가들과 협업을 통해
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다양한 분야에서 본인의 업무 역량을
마음껏 펼칠 수 있는 기회를 만나실 수 있습니다.
커넥팅더닷츠와 함께 성장하고 든든한
동료가 되어 주실 분을 기다립니다.
조호연님_서비스기획팀
저는 개인의 성장이 곧 조직의 성장이라고 믿습니다.
커넥팅더닷츠는 B2C부터 B2B, 그리고 B2G에 이르기까지
다양한 분야의 전문가들과 협업을 통해
함께 성장해 나갈 수 있으며, ,
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다양한 분야에서 본인의 업무 역량을
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커넥팅더닷츠와 함께 성장하고 든든한
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조호연님_서비스기획팀
업무환경
맡은 업무에 대해 스스로
모든 것을 계획하고 진행.
실수가 있어도, 결과가 부진해도
책임 의식을 가지고 해결합니다.
팀, 개인의 다양한 업무 방식을
지원하기 위해 회사 내 프로세스는
최소화하여 자유도를 높이고,
더 많은 권한을 드리고 있습니다.
구성원들은 원한다면
모든 정보를 열람할 수 있고,
해당 정보에 대해
자유롭게 의견을 나눌 수 있습니다
우리가 해결하려는 문제들은
한 번에 해결할 수 없습니다.
함께 설정한 목표 일정을 우선시하며
개선하는 방향을 선호합니다.
업무환경
맡은 업무에 대해 스스로
모든 것을 계획하고 진행.
실수가 있어도, 결과가 부진해도
책임 의식을 가지고 해결합니다.
팀, 개인의 다양한 업무 방식을
지원하기 위해 회사 내 프로세스는
최소화하여 자유도를 높이고,
더 많은 권한을 드리고 있습니다.
구성원들은 원한다면
모든 정보를 열람할 수 있고,
해당 정보에 대해
자유롭게 의견을 나눌 수 있습니다
우리가 해결하려는 문제들은
한 번에 해결할 수 없습니다.
함께 설정한 목표 일정을 우선시하며
개선하는 방향을 선호합니다.
동료문화
복지
복지
코어타임 적용 유연근무제
간편한 연차 승인 절차
1시간 단위 연차(시차) 사용
여름 휴가 3일(유급)
생일 휴가 1일(유급)
3년 근속 휴가 2주
5년 근속 휴가 3주(유급)
매년 종합 건강검진 지원
온/오프라인 교육비 지원
사내 스터디 그룹 지원
업무 관련 도서, 워크샵,
세미나 등 비용 100% 지원
돌봄 복지 포인트 지급
(연 240만원 상당)
어버이날 선물
(구성원 부모님에게 발송)
퇴직 연금 제도
코어타임 적용 유연근무제
간편한 연차 승인 절차
1시간 단위 연차(시차) 사용
여름 휴가 3일(유급)
생일 휴가 1일(유급)
3년 근속 휴가 2주
5년 근속 휴가 3주(유급)
매년 종합 건강검진 지원
온/오프라인 교육비 지원
사내 스터디 그룹 지원
업무 관련 도서, 워크샵,
세미나 등 비용 100% 지원
돌봄 복지 포인트 지급
(연 240만원 상당)
어버이날 선물
(구성원 부모님에게 발송)
퇴직 연금 제도